Wiadomości

Dodatkowe pieniądze dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego

Wszyscy pracownicy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie otrzymali dodatkowe środki finansowe na grudzień 2013 roku. Jednorazowy zastrzyk gotówki w wysokości 805 zł. brutto otrzymało blisko trzy i pół tysiąca osób.

Dodatkowe środki na kontach pracowników UWM są rezultatem ostatecznych rozliczeń dotacji celowej z Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego przeznaczonej na podwyżki płac.

Przypomnijmy, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie wiosną tego roku otrzymał ok. 20 mln zł. na podniesienie pensji pracownikom. Władze uczelni w porozumieniu ze związkami zawodowymi ustaliły, że średni procentowy wzrost wynagrodzeń będzie wynosił 8,15 %. Ustalono także, że 75% tej sumy będzie podwyżką obligatoryjną, a 25% projakościową. W czerwcowych ustaleniach brano także pod uwagę pulę pieniędzy przeznaczoną na rezerwę i nagrody rektora.

Jednak po ostatecznym oszacowaniu kosztów podwyżki okazało się, że część pieniędzy z dotacji celowej ministerstwa nie została jeszcze wykorzystana. Oszczędności te powstały miedzy innymi dlatego, że wprowadzono zapis dotyczący nieprzyznawania podwyżek osobom wchodzącym w ocenie parametrycznej do grupy N zero, czyli osobom, które nie miały w ciągu minionych 4 lat żadnej publikacji.

Inne szacunki sum przeznaczonych na awanse i nagrody (oparte na analizie wydatków z 2012 roku) sprawiły, że władze uniwersytetu i związki zawodowe zadecydowały o ponownym podziale pozostałej do rozdysponowania kwoty. Ostatecznie ustalono, że wszyscy pracownicy uczelni otrzymają po 805 zł. brutto jako jednorazowy dodatek do grudniowej pensji.

Sumy tej nie otrzymali jedynie pracownicy będący na drugim etacie. Zmniejszoną kwotę odebrali ci, którzy nie przepracowali pełnego roku na UWM (tu suma uzależniona była od liczby przepracowanych miesięcy).

Dodatkowo podjęta została decyzja o podwyżkach płacy zasadniczej od 1 grudnia 2013 roku wszystkim osobom, które w dniu 1 stycznia 2014 roku nie zarabiałyby minimum wymaganego rozporządzeniem ministerialnym.

 

Źródło: UWM

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

*